为了保障每位在职员工有可靠、良好的倾诉渠道，进一步了解员工内心想法，将工作、生活中遇到的困惑、困难及时与公司保持沟通，2024年3月24日，公司在市场营销部二楼会议中心成功举办了以“倾听员工心声”为主题的活动，活动现场气氛热烈，大家积极发言。
此次倾听会，我们邀请了14位新进员工参加交流会议，会上气氛融洽。部门领导首先播放公司宣传片，随后对公司现状和未来发展目标进行介绍，让新员工对公司有了清晰认知。
交流环节中，大家先进行简短自我介绍，随即畅所欲言，分享自己入职以来的感受。针对工作内容，工作需求，食堂宿舍等各抒己见，立足岗位充分表达自己的想法和意见。倾听会成员认真倾听，并详细记录，对员工所提的适合公司发展和保障员工利益的合理化建议给出充分肯定。
本次倾听会，我们收集了来自一线员工的十几项心声，会后，将所有心声呈报公司董事长，在将问题进行全面分析后，给我们的员工以答复。通过这样的活动，公司更进一步了解了员工的诉求，知晓了员工的心声，增强了员工的归属感，架起了员工与公司沟通的桥梁。展望未来，海变公司将继续坚持“以人为本”的管理理念，不断优化内部管理，为员工创造更好的工作环境和发展机会，共同推动企业的持续发展和繁荣。在今后的工作生活中，相信大家会以更加昂扬的奋斗姿态去迎接各种挑战，为公司发展做出贡献，建设出一个有“幸福感”的大家庭。
